EYT Yazıları-2

EYT

Değerli mükelleflerimiz; son aylarda ülke gündemini çokça meşgul eden EYT düzenlemesi, 28.12.2022 tarihinde kabine toplantısı sonrası, Cumhurbaşkanının yaptığı açıklamayla ana hatlarıyla netleşmiştir. Yapılan açıklama doğrultusunda, düzenlemenin önemli noktalarını aşağıda özetlemeye çalışacağız. Ancak unutulmamalıdır ki uygulamaya ilişkin yasal mevzuat henüz yayınlanmamış olup, aşağıdaki bilgiler, açıklamalar doğrultusunda hazırlanmıştır.

ETY’den Faylanmak İçin Hangi Tarihte Sigorta Girişi Olması Gerekir?

EYT’den faydalanmanın ilk şartı 08.09.1999 tarihinden önce sigorta başlangıcının olmasıdır. Bu tarihten önce sigorta girişi olanlar EYT’den faydalanabilecek iken, bu tarihten 1 gün sonra dahi olsa da, sigorta başlangıcı olanlar EYT’den faydalanamayacaktır.

Böyle bir durumda EYT’den faydalanan bir kişi ile ilgili tarihten, 1 gün sonra sigorta girişi olup faydalanamayan bir kişi arasında emeklilikte 17 yıl gibi bir süre farkı olabilecektir.

Fakat istisnai olarak sigorta başlangıç tarihinin öne çekilmesi mümkündür. Bunlardan en yaygın ve en önemlisi, askerlik borçlanmasıdır. Eğer ki askerlik tarihiniz, sigorta giriş tarihinden önce ise, askerlik borçlanması yaptığınız takdirde sigorta girişi borçlanılan gün sayısı kadar geriye gitmektedir.

Konuyu bir örnekle açıklamak gerekirse, sigorta girişi 30.09.1999 olan bir kişinin, 01.01.1997 tarihinde 550 gün askerlik yaptığını varsayalım. Kişi 30 günlük askerlik borçlanması yapar ve primini öderse, sigorta girişi 30 gün geriye dönük olarak 01.09.1999 tarihi olacaktır. Bu durumda da diğer şartları sağlaması halinde EYT'den faydalanabilecektir.

Tekrar önemle belirtmekte fayda vardır ki, EYT kanunu henüz çıkmamış olup, kanun uyarınca şartların değişebileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

Çalışma Bakanı açıklamasında askerlik borçlanmasının hizmet başlangıcını öne çekmeyeceğini söylemiştir. Ancak böyle bir durum için kanunun değişmesi gerekir ki aleyhte bir düzenleme olacağı için kanunun bu yönde çıkması kanaatimizce çok olası değildir.

Staj, doğum borçlanması vb. durumlar sigorta gününü artırmaktadır. Ancak sigorta başlangıç tarihini öne çekemeyecektir.

Bu hususta tek önemli ve kritik nokta. Doğum borçlanması yapacak kadınlarda, sigorta giriş tarihinden önce, lise, üniversite gibi dönemlerde staj başlangıçları varsa, doğum borçlanmasından faydalanılması halinde, sigorta başlama tarihi geriye çekilmektedir.

EYT Yasasından Faydalanmak İçin Şartlar Nelerdir?

SGK kapsamındaki kadın sigortalılar için 5.000 prim günü ve 20 yıl sigortalılık süresi, erkek sigortalılar için 5.000 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi EYT’den faydalanmak için yeterli olacaktır.

Bağkur  ve emekli sandığı kapsamındaki kadın sigortalılar için 7.200 prim günü, erkek sigortalılar için 9.000 prim günü EYT’den faydalanmak için yeterli olacaktır.

Bağ-Kur emeklileri için, prim gün süresi, işverene tabi çalışan sigortalılara göre daha uzun olduğundan, Bağ-Kur prim gün sayısını düşüren lehte bir düzenleme çıkarılacak kanunda kanatimizce gündeme gelebilecektir.

Yanı sıra, Sigorta başlangıcı 08.09.1999 öncesi olan sigortalılar askerlik borçlanması, doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması vb. yöntemlerle eksik olan prim günlerini tamamlayabileceklerdir.

EYT’de Önemli Noktalar

EYT sonrası işverenler açısından önemli bir maliyet oluşturabilecek kıdem tazminatları için KGF destekli kredi çalışmalarının devam ettiği açıklanmıştır.

Ayrıca EYT kapsamında emekli olduktan sonra çalışmaya devam edecek sigortalılar için sigorta prim teşviki sağlanacağı açıklanmıştır.

18 yaş altında ödenen primler, toplam prim gün sayısına dahil edilecektir. Ancak sigorta hizmet başlangıç tarihi 18 yaşın dolduğu tarihte başlar.

EYT için Faydalı Linkler

• Ne zaman emekli olunabileceğine ilişkin özet bilgiye aşağıdaki linkten e-devlet şifrenizle giriş yaparak ulaşabilirsiniz. https://www.turkiye.gov.tr/sgk-ne-zaman-emekli-olabilirim#
• Emeklilik durumunda hak edilecek yaklaşık emekli aylığına aşağıdaki linkten e-devlet şifrenizle giriş yaparak ulaşabilirsiniz. https://www.turkiye.gov.tr/4a-emekli-aylik-bilgisi#

Saygılarımızla

 Doğan Mali Müşavirlik

29.12.2022

Bizi Twitter'dan  takip edebilirsiniz. @DgMusavirlik

Bizi Linkedin hesabımızdan takip edebilirsiniz.

Daha fazla makale için blog sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.