Değerli okurlarımız, bilindiği üzere, 01.07.2022 tarihinden uygulanmak üzere asgari ücretin net tutarı 4.253,40 TL’den, 5.500,35 TL’ye yükseltilmiştir. Böylece asgari ücrete % 30 oranında zam yapılarak, asgari ücret 1.246,95 TL tutarında yükseltilmiştir.

01.07.2022 tarihinden itibaren uygulanacak asgari ücretin işverene maliyeti ise aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

• Brüt asgari ücret 6,471,00 TL
• Net asgari ücret 5.500,35 TL
• Yüzde 14 olarak belirlenen SGK primi 905,94 TL
• Yüzde 1 olarak belirlenen (işçi için) işsizlik sigorta primi 64,71 TL
• SGK primi işveren payı %5 indirimsiz 1.326,56 TL
• SGK primi işveren payı %5 indirimli 1.003,01 TL
• Yüzde 2 olarak belirlenen (işveren için) işsizlik sigorta primi 129,42  TL
• İşverene maliyeti (%5 Puan teşviği ile) 7603,43 TL
• İşçinin eline geçecek bir aylık maaş, 5.500,35 TL’dir.

Yukarıda bulunan tabloya göre bir asgari ücretlinin,

1. %5 indirimli SGK primi, 2.103,08 TL olurken,
2. %5 indirimsiz SGK primi, 2.426,63 TL olmuştur.

Tüm bunlara ek olarak, işverenin desteklenmesi amacıyla, takip eden aylardaki SGK ödemelerine uygulanmak üzere, personel başına aylık 100.-TL tutarında asgari ücret desteği gelmiştir. Ancak destekten yararlanmanın şartları bulunmakta olup şartları iki ayrı kategoride tek tek aşağıda belirtmiş bulunmaktayız.

Öncelikle 2022 yılından önce sigortalı çalıştıran işverenler için şartları inceleyelim.

• Destekten yararlanacak personelin, 2022 Temmuz ayı öncesi net olarak aldığı maaş günlük 179.-TL’yi aylık 5.370.-TL’yi geçmemesi,
• 2022 yılına ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerin yasal süresinde verilmesi,
• 2022/Temmuz ila 2022/Aralık Aylarında/Dönemlerinde Bildirilen Sigortalı Sayısının, 2021/ Ocak ila 2021/Aralık aylarında bildirilen en düşük sigortalı Sayısından Az Olmaması, bir başka deyişle ilgili destekten faydalanmak için 2021 yılında en az sigortalı çalıştırdığınız ayı baz alınarak 2022 yılının Temmuz ayından sonra her ay 2021 yılında en düşük sigortalı çalıştırdığınız aydan fazla sigortalı çalıştırılması,
• 2022 yılı için çalıştırdığı kişilerin sigorta primine esas kazançlarını tam olarak bildirilmesi veya ilgili ayda 2022 yılına ait aylık brüt asgari ücretin onda birini (647,1 TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği giderilmesi

Gerekmektedir.

Asgari ücret desteği ile ilgili usul ve esaslar ise henüz SGK tarafından açıklanmamış olup. Ortalama hesabı veya 5.370.-TL maaş üst sınırı için belirli bir ayın baz alınıp alınamayacağı konusu net olarak açıklandığında yazımız güncellenecektir.

2022 yılından sonra sigortalı çalıştıran işverenler için getirilen şartlar ise,

• 2022 yılına ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerin yasal süresinde verilmesi,
• Cari ay primlerini yasal süresi içinde ödenmesi
• SGK’ ya prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması veya söz konusu borcun 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre taksitlendirilmiş olması
• 2022 yılı için çalıştırılan kişilerin sigortalı olarak bildirmesi, bildirilen sigortalıların fiilen çalıştırılması

Şeklindedir.

2022 yılından önce sigortalı çalıştıran işverenler ile 2022 yılından sonra sigortalı işçi çalıştıran işverenler için 100 TL destekten faydalanma şartları arasında iki temel fark bulunmaktadır, 2022 yılından önce sigortalı çalıştıranlarda, 2022 Temmuz öncesi personelin maaşının üst sınırı 5.370.-TL olup daha fazla maaş alanlar mezkur destekten faydalanamayacak iken, 2022 sonrası işçi çalıştıran işverenler, maaşı ne olursa olsun her personel için bahse konu destekten faydalanabilecektir.

İkinci fark ise 2022 öncesi işçi çalıştıranlar SGK prim borcu olsa dahi destekten faydalanabilecek iken 2022 sonrası işçi çalıştıranların SGK’ya herhangi bir borcu olması durumda destekten faydalanamayacak olmasıdır.

Son olarak belirtmek istediğimiz, önemli nokta verilen destek aylık 100.-TL şeklinde değil, personele çalıştığı gün başına 3,33 TL olarak verilecektir. Örneğin personel, ilgili ayda 20 gün çalıştıysa faydalanılacak destek tutarı, 66,60 TL olacaktır.

01.07.2022 Tarihli Karara ulaşmak için tıklayınız.

Saygılarımızla

Doğan Mali Müşavirlik

21.07.2022

Bizi Twitter'dan  takip edebilirsiniz. @DgMusavirlik

Bizi Linkedin hesabımızdan takip edebilirsiniz.

Daha fazla makale için blog sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.